集團公司召開黨委常委會會議
發布時間：2024-07-08
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6月30日，集團公司召開黨委常委會會議，傳達學習貫徹習近平總書記關于黨政機關要習慣過緊日子、規范公務接待、反對浪費有關重要論述，審議通過《關于太重集團“兩優一先”擬表彰人選的報告》《關于推薦擔當作為干部人選情況的報告》等議題。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂主持會議。
會議指出，始終堅持“過緊日子”，體現了我們黨全心全意為人民服務的宗旨和勤儉辦事業的方針，在企業管理實踐中具有深層內涵和重要意義。面對嚴峻復雜的國際國內形勢，我們既要堅定信心開拓創新，又要把“過緊日子”的弦繃緊。公司黨員干部要帶頭落實“過緊日子”要求，充分發揮示范帶動作用，樹牢節儉意識、嚴守紀律規定，持續在學紀、知紀、明紀、守紀上下功夫，努力把黨紀學習教育成果轉化為推動“過緊日子”要求落實落細的強大動力。各單位各部門要習慣“過緊日子”，精細化管理正常生產性開支，嚴格管控非生產性費用，采用科學有效的辦法，把每一分錢花在刀刃上、花在關鍵處。
會議強調，“兩優一先”評選是激勵黨員和各級黨組織奮勇爭先的重要舉措，也是公司文化建設的重要組成部分，在樹立學習榜樣、營造工作氛圍等方面發揮著重要作用。要堅持把政治標準放在首位、堅持向基層一線傾斜、堅持以工作實績為導向，確保評選具有廣泛代表性，并以此為契機進一步引導黨員干部用擔當詮釋初心、以實干踐行使命，不斷凝聚團結奮進的磅礴力量。會議強調，擔當作為是好干部的重要標準，是新時代對黨員干部的內在要求。擔當作為干部人選必須符合習近平總書記提出的“好干部”標準和公司“忠誠、干凈、擔當、執行、成事”要求，工作業績突出、職工群眾認可，并向承擔重點工作、成績突出的單位傾斜，向在推動高質量高速度發展重大任務中作出突出貢獻的先進個人傾斜。要倡導嚴謹務實的工作作風，打造一支政治過硬、適應新時代要求的干部隊伍，善于抓住問題、把握關鍵環節，推動公司科技創新、市場開拓、精益管理等重點工作快速邁上新臺階，增強企業核心競爭力。
